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衛普材料以人才永續驅動企業轉型,持續打造面向未來的組織
衛普材料持續響應「2026 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」,再次以「意義與價值」、「多元與包容」、「獎酬與激勵」、「身心與健康」、「培育與成長」及「溝通與體驗」六大面向為人才永續行動框架,將對人才的承諾落實於制度、學習與日常工作體驗。
2026/08/28